I nuovi termini di conclusione dei procedimenti amministrativi

D.P.C. M. 22/12/2010, n. 275

In attuazione dell’art. 2, c. 3, L. n. 241/90, il D.P.C.M. 22/12/2010, n. 275, ha fissato i termini di conclusione dei procedimenti amministrativi di durata non superiore ai 90 giorni del Ministero del Lavoro, in vigore dal 22 marzo 2011.

Termine di 30 giorni:

• convalida trasformazione contratto di lavoro da tempo pieno a part-time;
• autorizzazione all'impiego di minori;
• concessione integrazione salariale relativamente al secondo semestre dei primi 12 mesi dei programmi di riorganizzazione, ristrutturazione o conversione aziendale;
• concessione integrazione salariale relativa ad imprese con più di 1.000 dipendenti con unità aziendali in due o più regioni relativo al primo semestre dei primi 12 mesi dei programmi di riorganizzazione, ristrutturazione e conversione aziendale;
• rilascio autorizzazione per i lavoratori dello spettacolo;
• risposte a quesiti.

Termine di 45 giorni:
• convalida delle dimissioni della lavoratrice madre;
• rilascio certificato di abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro.

Termine di 60 giorni:
• autorizzazione al frazionamento del riposo settimanale in due periodi di 12 ore consecutive ciascuno;
• autorizzazione all'impiego di fanciulli o adolescenti in lavori pericolosi, faticosi e insalubri o in lavorazioni effettuate con sistema di turni a scacchi;
• autorizzazione alla riduzione del riposo intermedio nell’orario di lavoro di fanciulli e adolescenti;
• autorizzazione all'installazione di impianti audiovisivi;
• concessione integrazione salariale relativamente a periodi successivi ai primi 12 mesi dei programmi di riorganizzazione, ristrutturazione o conversione aziendale;
• concessione integrazione salariale relativa ad imprese con più di 1.000 dipendenti con unità aziendali in due o più regioni relativo al primo semestre dei primi 12 mesi dei programmi di riorganizzazione, ristrutturazione e conversione aziendale;
• rilascio autorizzazione provvisoria agenzie per il lavoro.

Termine di 90 giorni:
• esame e iscrizione all’albo dei centralinisti telefonici privi di vista;
• concessione integrazione salariale relativa ad imprese con più di 1.000 dipendenti con unità aziendali in due o più relativi ai periodi successivi ai primi 12 mesi dei programmi di riorganizzazione, ristrutturazione e conversione aziendale;
• rilascio autorizzazione a tempo indeterminato per agenzie per il lavoro.