INPS, Messaggio 10/03/2011, n. 6137
Attraverso il Messaggio n. 6137/11, l’INPS ha chiarito il regime retributivo che si instaura per la coincidenza tra la Cassa integrazioni guadagni e la giornata del 17 marzo, che per quest’anno è stata dichiarata festività ad opera del D.L. n. 5/2011.
Il regime retributivo è il seguente:
nel caso di CIG ad orario ridotto, spetta al datore di lavoro il pagamento della giornata festiva;
nel caso di CIG a zero ore:
• per i lavoratori con retribuzione fissa, il datore di lavoro non ha alcun onere poiché la festività è riassorbita nel trattamento di integrazione salariale,
• per i lavoratori con retribuzione a ore, se la festività ricade nelle prime due settimane di sospensione dell’attività, il pagamento risulta a carico del datore di lavoro, invece, se ricade dopo le prime due settimane, la festività in questione è assorbita nel trattamento CIG.
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