La maxisanzione per lavoro nero si applica anche alle aziende che evadono i contributi Inpgi. In caso di impiego di lavoratori senza preventiva comunicazione dell'assunzione al centro per l'impiego, in aggiunta alla sanzioni, si applica la sanzione amministrativa da 1.500 a 12.000 euro per ogni lavoratore irregolare maggiorata di 150 euro per ogni giornata di lavoro effettivo. L'importo delle sanzioni civili connesse all'evasione dei contributi e dei premi nei confronti di ogni lavoratore irregolare è aumentato inoltre del 50%.
Tutto ciò vale per i lavoratori subordinati.
Nel caso di evasione dei contributi dovuti all'INPGI-gestione separata non trova applicazione la maxisanzione. Ma se si accerta l'esistenza di un nascosto rapporto di lavoro dietro la parvenza di lavoro parasubordinato, per il quale non è stata fatta la comunicazione obbligatoria al centro per l'impiego, scatta in questo caso la maxisanzione.
(INPGI - Circ. n. 2/2011)
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