A seguito dell’emanazione del T.U. sulla sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008), e normativa successiva, che ha individuato “lo stress da lavoro correlato” come rischio oggetto di valutazione nonché di effettiva gestione, l’INAIL il 19 maggio 2011 ha elaborato un manuale a vantaggio delle imprese dove è previsto un metodo unico ed integrato proprio per l’analisi e la gestione del rischio da stress lavoro correlato.
Il manuale, dal titolo “manuale per la valutazione e la gestione del rischio da stress lavoro correlato”, ha lo scopo di fornire un percorso sistematico ed il più possibile scientifico che permetta alle aziende di valutare e gestire questo rischio al pari degli altri, puntando sul coinvolgimento coordinato ed integrato dei lavoratori e delle figure della prevenzione.
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